9月12日是兰州铝厂建厂60周年纪念日。9月19日，中铝股份兰州分公司开会纪念兰铝建厂60周年座谈会。中铝集团党组书记、董事长葛红林，中铝集团党组成员、副总经理，中铝股份党委书记、总裁卢东亮参加座谈会并讲话。

座谈会上，葛红林和兰铝干部员工联合观赏了纪念建厂60周年宣传片，兰州分公司负责人总结总结了建厂60年来的生产建设和改革发展转型升级历程。葛红林代表中铝集团党组向兰州铝厂建厂60周年表示祝贺，他充分肯定了兰州铝厂60年来获得的成绩和做出的贡献，并对兰铝未来发展明确提出了三点拒绝。一是铭记历史，承传艰苦奋斗的光荣传统。兰铝广大干部员工要铭记兰铝的光辉历史，有加爱护来之不易的发展基业，不忘前辈的希望、党组的希望、员工群众的希望，总有一天维持创业、立业、兴业的努力奋斗精神，把兰铝建设好、发展好，跑完好接力赛，打开新的征程。

要承传兰铝的光荣传统。兰铝几代人文化底蕴的光荣传统是企业宝贵的精神财富，广大干部员工要承传好杰出基因，在新时代更进一步发扬光大。要牢记改革创新才能共创。

兰铝享有较好的基础条件，要逃跑关键，依赖科技创新，下定决心变长产业价值链，减缓转型升级，紧紧抓住当前的发展机遇和大好时光，敢于担任，缔造巅峰。二是拼成在当下，极力输掉提质增效攻坚战。兰铝广大干部员工要敢于战胜一切艰难，要不坚信有完了不成的任务，不坚信有解决没法的艰难，不坚信有扭不掉的亏损，极力输掉提质增效攻坚战，之后做艰难多、办法更加多，压力大、胆量更大，愿希望，用实干极力把效益搞上去，把业绩提上来。

要既有拼劲更加有方法。要了解自学贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，让习近平新时代中国特色社会主义思想在企业落地扎根。期望兰铝领导班子和广大干部强化自学，把习总书记治国理政的新理念新思想新方法内化于心、外化于行，转化成为提质增效的丰硕成果。要极力输掉三大攻坚战。

兰铝上下要提高认识，扎扎实实练就基本功，要全面深化精准管理，扭掉粗犷管理的坏习惯，让精准管理在安全性环保质量三大攻坚战中充分发挥关键作用，做终为功，为构建扭亏逃脱转型升级奠下扎实的基础。三是改革创新，首创兰铝转型升级新局面。兰铝要找准定位，付出代价挑战，争做转型升级的排头兵和高质量发展的新标杆。

要充分发挥党建的决定性起到。了解自学贯彻落实中央领导的重要批示精神，深刻领会党建搞得好不好要求着企业经营状况的最重要内涵，把习近平新时代中国特色社会主义思想带入企业生产经营和改革发展，构建党建工作与生产经营的了解融合，筑城哀国有企业的根和魂。

要夯实党建工作基础，依法抓好班子，带上好队伍，打造出忠心整洁担任的新时代身体素质干部队伍，带上出有克难攻坚、本领高强的高技能员工队伍。要强化党风廉政建设，持之以恒于是以风肃纪。

要抱住依靠职工筹办企业。要自知群众中蕴含着无穷的智慧和力量，要问计于群众、发动群众群策群力，借此夺得干部和员工的信赖。

要强化群团工作，充分发挥工会、共青团等的组织的起到，联合营造风清气于是以、心齐气顺、干事创业的良好氛围。要减缓构建新旧动能切换。兰铝要减缓新旧动能切换，只争朝夕地转型升级，减缓从原料到材料、从材料到部件、从部件到产品的改变，把一个初级原料生产商，打导致铝产品的综合服务构建供应商，做人无我有、人有我新的、人新的我精，减缓构建质量、动力、效率三大变革。

葛红林最后期望，兰铝干部员工要上下一心、携手同心，靠努力奋斗和奋发夺得快乐和未来，打开兰铝高质量发展的新征程，谱曲新时代中国梦中铝新篇章，为中铝集团建设具备全球竞争力的世界一流企业做出理应的贡献。卢东亮深情总结了兰铝建设发展的历史，深入分析了兰铝经营发展面对的形势和任务，拒绝兰铝要当好改革排头兵，下好创意先手棋，打好发展组合拳，在改革中做强，在创意中做到优，谱曲新时代改革创新的新篇章。

兰州分公司负责人回应，将认真学习领会葛红林董事长的重要讲话精神，以兰铝建厂60周年为契机，极力贯彻落实中铝集团党组和中铝股份党委的决策部署，做到新机遇，庆贺新的挑战，再生高质量发展的新兰铝，为中铝集团建设具备全球竞争力的世界一流企业贡献力量。参与座谈人员纷纷表示，要更佳地承传兰铝人艰苦奋斗、结实壮烈、奋发自强的优良传统，朝着全面实现兰铝转型升级发展目标大大自强。

座谈会前，葛红林一行了解兰州分公司生产现场展开了调研。中铝集团办公厅、中铝股份投资管理部涉及负责人，兰州分公司班子成员，基层管理人员、劳动模范、青年员工和离退休人员代表参与了座谈会。

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